Al via la nuova campagna per allievi capo settore junior. Iniziale formazione e successivo inserimento a tempo determinato

Tre passaggi per diventare 'talenti'. È il percorso che Bricoman Italia ha studiato per i giovani che supereranno le selezioni attualmente in corso, finalizzata a individuare i futuri capi settore. La nota azienda del settore bricolage, parte del gruppo Adeo, ha lanciato la campagna 'Giovani talenti crescono' attraverso la quale inserirà nuove risorse nel ruolo dell'allievo capo settore junior.

“Le  candidature che arriveranno saranno valutate di volta in volta in funzione delle esigenze organizzative”

Non solo retail. Dopo le vaste operazioni di recruiting che hanno coinvolto, a livello nazionale, tutti i punti vendita della sua catena, Wind torna ad assumere puntando dritto agli uffici. Questa volta, la società di telecomunicazioni resa celebre dai fantasiosi spot pubblicitari affidati alla comicità di Aldo, Giovanni e Giacomo ha deciso di rinforzare gli organici delle sedi aziendali in diversi settori, dall'amministrativo alle nuove tecnologie.

Msx International in cerca di risorse per Pomezia

Dal marketing al supporto tecnico. La multinazionale con sede a Pomezia Msx International ha avviato le selezioni di neolaureati da impiegare in diversi reparti aziendali, i posti disponibili sono 7 in tutto, divisi tra candidati provenienti dalle facoltà di ingegneria oppure da quelle economiche. Nello specifico, l'azienda attiva nel settore automotive è in cerca di 5 neolaureati in ingegneria da inserire nei reparti dedicati al supporto tecnico, alla formazione tecnica e alle garanzie.

Il nuovo numero di Roma Giovani è già in vendita on line e sarà in edicola a partire da venerdì 10 maggio.

All'interno di questo speciale troverete tutti i nuovi bandi di Roma Capitale, tirocini retribuiti in musei e biblioteche e altri settori,  e due notizie in esclusiva solo su Roma Giovani: 150 posti in banca, anche con diploma, e posti a tempo indeterminato per educatori e ausiliari all'interno di un asilo nido di nuova apertura.

Se siete interessati al Comune affrettatevi, c'è tempo solo fino al 17 maggio. Le notizie, però, non finiscono qui. All'interno del numero 126 troverete molte altre notizie con scadenza a fine maggio. Come sempre Roma Giovani propone 64 pagine di notizie valide e verificate.

L’istituto Italiano di Cultura di Parigi indice selezione per titoli per 4 insegnanti italiani Scadenza domanda, 27 maggio

L'Istituto Italiano di Cultura di Parigi, organo del Ministero degli Affari Esteri, è incaricato di diffondere e promuovere la lingua e la cultura italiana. Inaugurato a Parigi negli anni '60, tra i suoi principali obiettivi figurano l'organizzazione di corsi di lingua e cultura italiana e la realizzazione di eventi culturali che hanno per tema l'Italia, la sua vita culturale, artistica e scientifica.

In sala c'è ancora posto. Sono stati prorogati fino a giovedì 30 maggio i termini per candidarsi alla selezione di 100 addetti curata dalla rete Eures per le strutture ricettive del Veneto. La ricerca è finalizzata al reperimento di personale stagionale per la catena Cafè Teatro, dove prenderanno servizio 60 camerieri, 30 baristi e 10 lavapiatti.

È stato pubblicato in Gazzetta ufficiale il diario delle prove d'esame per coloro che si sono già candidati al concorso bandito da Banca d'Italia nel febbraio 2013 per il profilo di coadiutori. Riportiamo di seguito il bando integrale.

Pubblichiamo di seguito il testo ufficiale riportato in Gazzetta e relativo all'annullamento del concorso per i profili di custode e impiegati bandito da Pio Sodalizio Fornai di Roma

In merito alla selezione di rilevatori per i tram di Roma curata dall'agenzia Archimede Lavoro, Roma Giovani specifica che la ricerca è volta al reperimento di personale da impiegare solamente nei giorni di martedì 12, mercoledì 13 e giovedì 14 marzo.

Venerdì 8 marzo la redazione ha contattato la filiale incaricata della raccolta curricula, la quale ha specificato che i candidati ritenuti idonei lavoreranno solo ed esclusivamente nei tre giorni sopra citati e, per questo motivo, la notizia non è stata pubblicata sul nostro giornale.

Ricordiamo che è possibile candidarsi solamente fino alla data di oggi, lunedì 11 marzo, scrivendo all'indirizzo di posta elettronica Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.

Gli idonei saranno incaricati di rilevare l'afflusso dei viaggiatori su i tram 3, 5 e 14 di Roma partendo dal capolinea. I controllori lavoreranno tre volte a settimana da martedì a giovedì, dalle ore 06.30 alle 10.00, dalle 12.00 alle 14.30 oppure dalle 17.00 alle 19.30. Si offre contratto di collaborazione occasionale diretto in azienda in ritenuta d'acconto con pagamento di 7,50 euro lorde orarie a 30 o 60 giorni.

In relazione alla selezione per 700 agenti plurimandatari e di vendita per Enel, della quale si è parlato in questi giorni, la redazione di Roma Giovani precisa che questa pseudo-notizia non rappresenta alcuna novità poiché la selezione era già partita nel mese di giugno 2012.

Roma Giovani aveva ampliamente anticipato la notizia attraverso un approfondimento completo di intervista ai responsabili della selezione curata dall'agenzia per il lavoro Adecco, come dimostra la copertina del numero 106 di Roma Giovani che riproponiamo a lato.

Sul sito di Adecco è presente da ben otto mesi una pagina appositamente dedicata alla ricerca di agenti Enel, dalla quale è possibile candidarsi e che riportiamo di seguito:

http://www.adecco.it/it-IT/spazio-candidati/aziende-che-assumono/Pages/Enel.aspx