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27 Set 2017

Professioni ICT: formazione per i giovani con QiBit

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Da inizio anno più di 240 persone già occupate in aziende del settore informatico

In partenza a ottobre le nuove Academy per neolaureati organizzate dalla divisione di Gi Group specializzata nell’Information Technology: Cyber Security, Programmazione Java, Sap, Data Stage di IBM, SAS, .Net e IOT. Il 29 settembre è il termine ultimo per gli interessati per inviare le candidature tramite il sito o LinkedIn.

Milano, 13 settembre 2017 – Sviluppatori, Data Scientist, Esperti di Big Data e Cyber Security, queste le figure ICT sempre in vetta alle richieste delle aziende eppure difficili da reperire.

Gli ultimi dati Eurostat sugli ICT Specialists confermano, infatti, che nel 2016 il 31% delle imprese italiane ha avuto difficoltà a trovare specialisti ICT e che solo il 24,5% dei professionisti italiani in ambito informatico/digitale ha meno di 35 anni contro una media europea del 36,3%.

In questo scenario, QiBit,la divisione di Gi Group specializzata nell’Information Technologyopera per favorire l’incontro tra neolaureati in indirizzi informatici, ma anche studenti di discipline tecnico-scientifiche (matematica, fisica, statistica) e aziende del settore informatico intervenendo in particolare sui fabbisogni formativi.

Tramite Academy specifiche, della durata di circa 4-5 settimane, gratuite e a numero chiuso fissato a 15 posti, QiBit specializza laureandi e neolaureati in modo verticale per creare le nuove figure professionali che le aziende faticano a reperire. Le prossime in partenza da ottobre sono i nuovi corsi in Cyber Security, Programmazione Java, Sap, Data Stage di IBM, SAS, .Net e IOT, cui si aggiungono i corsi in ambito Microsoft (Office 365, Crm OL, Azure); per gli interessati le iscrizioni avranno termine il 29 settembre.

“L’evoluzione digitale è incalzante e apre prospettive a ruoli sempre nuovi, ma anche la ricerca di professionisti 3.0 – soprattutto Sviluppatori e Data Scientist - è tuttora molto forte – spiega Mirco Michelini Business Manager di QiBit (Gi Group) –. Per rispondere a questo gap come QiBit non solo cerchiamo determinati profili, ma attraverso le Academy li “creiamo”, andando a lavorare sull’ultimo miglio della formazione e integrando competenze espressamente richieste dalle aziende. Con questo approccio e grazie anche a partnership importanti con imprese del calibro di Microsoft e SAS, da quando siamo nati nel 2016, siamo riusciti a organizzare 77 corsi per un totale di oltre 800 persone collocate finora con un contratto in aziende clienti, di cui oltre 240 da inizio 2017 su 300 corsisti. Ci auguriamo di proseguire su questa strada; tra i fattori da non sottovalutare, per un giovane, oltre alla valenza del confronto con i principali player che si apre con queste opportunità, anche gli aspetti retributivi delle professioni del settore che sono tra i più interessanti sia in fase di ingresso che di progressione di carriera.”

Secondo i dati dell’indagine retributiva Compensation Kit di OD&M Consulting gli stipendi medi dei professionisti sono, infatti, aumentati in modo crescente negli ultimi 5 anni attestandosi su livelli retributivi medio-alti.

Di seguito il range della RTA (Retribuzione Totale Annua) relativa al primo semestre 2017 per alcune posizioni ICT:

  • Data Scientist37.000 – 49.000 euro (livello Impiegato)
  • Analista programmatore           26.600 – 37.600 euro (livello Impiegato)
  • Analista programmatore 43.500 – 58.300 euro (livello Quadro)
  • Responsabile Sistemi Informativi 49.600 – 69.000 euro (livello Quadro)
  • IS Security Manager 47.000 - 69.000 euro (livello Quadro)
  • Direttore Sistemi Informatici 88.300 – 131.000 euro (livello Dirigente)


Per maggiori informazioni sui corsi in partenza e le modalità di candidatura per le selezioni:
http://www.qibit.it/qibit-crea-le-competenze-per-il-tuo-business-academy-qibit/

Inoltre, è possibile iscriversi alle Academy QiBit anche tramite LinkedIn.

 

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Gi Group è la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, permanent staffing, ricerca e selezione, executive search, formazione, supporto alla ricollocazione, amministrazione hr, outsourcing, consulenza HR.

Grazie al percorso di internazionalizzazione iniziato nel 2007 oggi Gi Group opera direttamente o con partnership strategiche in oltre 40 Paesi in Europa, Asia, Africa e America.

Alla fine del 2010 Gi Group ha ottenuto un importante riconoscimento con l’ingresso in WEC - World Employment Confederation, la confederazione internazionale delle agenzie per il lavoro - in qualità di Global Corporate Member.

Contatti stampa Gi Group:

Competence:

 

Roberta Aliberti Viotti, Luc Aondio

Tel. 02- 36747820

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